8(985)229-87-18
Почему детский центр должен быть похож на Макдональдс?Я часто путешествую с детьми. И в путешествиях бывают такие ситуации, что нужно перекусить быстро и безопасно. Акцент делаю именно на эти два слова – «быстро» и «безопасно». В таком случае я всегда, как и многие родители, выбираю Макдональдс. Будь то Париж или Лондон, Хельсинки или Рим, если я тороплюсь, а дети кричат, что срочно хотят покушать, то мои глаза выискивают известный фастфуд при всём при том, что дома в Москве мы вообще его никогда не посещаем. Чем же обусловлен этот странный выбор для меня – матери, которая готовит всегда свежую полезную еду? Постоянным качеством. То есть, независимо от страны, где я пребываю, я знаю, что купив картошку фри и бургер, мы точно не отравимся. Прям даже однозначно. Не полезно, но безопасно. Надежно во все времена и во всех странах. Прогнозируемый результат. Теперь давайте посмотрим на детский клуб, который работает без своих конспектов и учебных программ, а работает с теми материалами, которые «принес» на занятие педагог. Вот что получаем: 1) Клуб не знает, каких результатов добьётся ребенок в конце года. Администратор при вопросе родителей будет разводить руками. 2) Педагог посредине года может уйти из клуба по самым разным причинам, и руководитель столкнется с тем, что надо искать не только хорошего сотрудника, но и сотрудника со своей аналогично-хорошей программой. 3) Педагогу, который работает по своей программе надо платить значительно больше, ведь он тратит дополнительное время на разработку занятий. 4) Педагог может легко и быстро вырасти в «звезду», и тогда шантаж с повышением зарплаты не за горами. 5) Если вы чем-то не устроите педагога, то он уйдет работать к конкурентам и уведет с собой клиентов, ведь его главным козырем станет «программа», которой у вас нет. 6) Если педагог, который работает по своим программам заболеет, то вам придется отменить занятия (что приведет к убыткам). 7) При смене педагогов ваш клуб каждый год будет выдавать клиентам разное качество и разные результаты у детей. Вот вам и «Макдональдс». У центра будет отсутствовать устойчивая репутация в районе - то «горелые пирожки», то «есть можно». 8) За счет непонятных и непрогнозируемых результатов занятий доверие к центру снижается. А продает хорошо только доверие. Если вы правильно оцениваете все риски детского клуба, который не имеет собственных конспектов занятий, то обратите внимание на нашу короткую акцию, которая заканчивается уже в это воскресенье. В продаже самые хитовые программы и конспекты с отличными скидками. В акцию вошли те конспекты, которые были в топе опроса моих подписчиков в Инстаграм. Жмите на ссылки! Итак, до 8 сентября включительно:
Если Вам надо оформить документы на организацию, выписать счет, то пишите нам на ecoklub@mail.ru, оформим все в оперативном порядке! Я от всей души желаю вам уверенности в собственном бизнесе. По опыту могу сказать, что наличие конспектов в вашем клубе закрывают до 80% всех возможных проблем. Приобретайте конспекты по выгодным ценам и работайте этот год спокойно и прибыльно! Учитесь получать удовольствие от бизнеса! Оставить комментарий. |
