![]() ![]()
с 15 по 23 декабря 2020 г.
Акция на конспекты с 15 по 23 декабря 2020 года: скидки до 50 %! ![]()
03 январь 2021 г.
Интенсив «Годовой план руководителя детского клуба» 3.01.21 ![]()
20 январь 2021 г.
Мини-группа «Быстрый рост: время, система, деньги».
28.12.2020
Годовой план руководителя детского центра
Дорогие друзья!
Дорогие друзья!
Дорогие друзья!
Автор: Я. Круглова
Софья, здравствуйте!
Я прошла у вас тренинги: «ДДЦ-3» «Сотрудники» «Продажи» «Антикризисные меры» «Успешный старт» (ещё в процессе над ним до 10 июня, чтобы я без него делала???). «Лето на отлично» «Бизнес-план Детского Центра» (в процессе изучения, но это восторг!!!!) И я могу только сказать: Я ВАС ТААААК ДОЛГО ИСКАЛА! Вы - шикарная! Я в первые ощутила, что нашла прекрасного Учителя, умеющего взрастить, сильного Наставника, за которым хочется следовать, мощного Мотиватора, помогающего справиться со всем на свете, умную Женщину, с которой хочется просто общаться! Вы создали ВЕЛИКОЛЕПНЕЙШИЙ тренинг! Ваши ТРУДЫ сложно оценить! Я пришла к вам с нуля, без понимания, что такое вообще Детский центр, и сейчас я понимаю, что вы меня взрастили, напитали и дали мне всё, что было только можно. Но. Я хочу ещё Да. Я теперь уверенно (даже с учетом неоконченной пандемии, будь она неладна) иду к своей цели с 7 чемоданищами знаний, с прекрасными конспектами и пониманием «что так... как там...». Вижу, как девочки (уже опытные руководители детских клубов) восторгаются вашими решениям и методами и срочно применяют их в своих клубах, и эти методы исправляют все совершенные ранее ошибки и сложившиеся ситуации. Но я пришла к вам перед запуском бизнеса, и я могу теперь избежать финансовых потерь, стрессов, потраченного времени зря, путаницы в руководстве своим будущим центром, сотрудниками, в работе с клиентами.... Теперь я знаю, как надо! И все БЛАГОДАРЯ ВАМ! Вы - лучшая! Да, я видела в сторис, что может быть вы будете брать на индивидуальное обучение за 100 тысяч.... Я приду к вам и за 200! Так как ВЫ все делаете, обучаете и мотивируете - мало кто делает. А ВЫ ДЕЛАЕТЕ!!!! Процветания вам! Успехов и достойного признания! Вдохновения и энергии! Здоровья и сил на все задумки! Благодарных и успешных (иначе быть не может) учеников и выпускников! Благодарю ЗА ВСЁ!!!!! Круглова Яна |
26.07.2012 Татьяна,
Как рассчитать оклад педагога? ![]() Это не такой сложный вопрос, но он чётко «региональный». Страна у нас большая и зарплата педагогов в Москве и, например, Ульяновске сильно разнится. Поэтому ориентироваться на московские цены не стоит. Так на что же ориентироваться? Ведь если занизишь зарплату, то к тебе никто не придёт работать или долго не проработает, а если завысишь, то сам окажешься в убытке. Размер предполагаемой зарплаты надо уже представлять на этапе составления бизнес-плана – ведь эти цифры вы закладываете в финансовую часть бизнес-плана. Тут можно пойти несколькими путями, которые помогут составить общую картину зарплаты педагога. Во-первых, узнать, сколько платят конкуренты – попробовать трудоустроиться самому и не забыть записать все цифры в сводную табличку. А, во-вторых, я бы ориентировалась и на зарплату воспитателей в детском саду – они работают полдня, детей и отчётности у них очень много, а зарплаты очень маленькие. Вот если мы предложим выпускникам (студентам) вузов и педучилищ зарплату чуть больше, чем детском саду, а отчётности у них практически нет и детей в группе 6-7 человек, то, конечно, многие талантливые начинающие педагоги предпочтут работать в детском клубе у вас, а не в садике. В третьих, рассчитывая зарплату не забывайте о труде, который вносит каждый педагог в проведение занятий – если он составляет план занятий сам и сам его проводит, то платят больше, а если он проводит занятия по готовым методикам клуба (как, например, в нашем клубе), то платят меньше. Более подробные вопросы, касающееся оклада педагога, вы сможете нам задать воспользовавшись кнопкой «вопрос-ответ» и мы вам непременно ответим. Вернуться в архив Оставить комментарий. |
