Ответ:
Это не такой сложный вопрос, но он чётко «региональный». Страна у нас большая и зарплата педагогов в Москве и, например, Ульяновске сильно разнится. Поэтому ориентироваться на московские цены не стоит. Так на что же ориентироваться? Ведь если занизишь зарплату, то к тебе никто не придёт работать или долго не проработает, а если завысишь, то сам окажешься в убытке. Размер предполагаемой зарплаты надо уже представлять на этапе составления бизнес-плана – ведь эти цифры вы закладываете в финансовую часть бизнес-плана. Тут можно пойти несколькими путями, которые помогут составить общую картину зарплаты педагога. Во-первых, узнать, сколько платят конкуренты – попробовать трудоустроиться самому и не забыть записать все цифры в сводную табличку. А, во-вторых, я бы ориентировалась и на зарплату воспитателей в детском саду – они работают полдня, детей и отчётности у них очень много, а зарплаты очень маленькие. Вот если мы предложим выпускникам (студентам) вузов и педучилищ зарплату чуть больше, чем детском саду, а отчётности у них практически нет и детей в группе 6-7 человек, то, конечно, многие талантливые начинающие педагоги предпочтут работать в детском клубе у вас, а не в садике. В третьих, рассчитывая зарплату не забывайте о труде, который вносит каждый педагог в проведение занятий – если он составляет план занятий сам и сам его проводит, то платят больше, а если он проводит занятия по готовым методикам клуба (как, например, в нашем клубе), то платят меньше. Более подробные вопросы, касающееся оклада педагога, вы сможете нам задать воспользовавшись кнопкой «вопрос-ответ» и мы вам непременно ответим.