Комплекты конспектов со скидкой. Узнать подробнее
Узнайте все секреты детского клуба! Детский эко-клуб «Умничка»
Телефон:
8 (915) 212-10-70
 
Вы находитесь здесь : Главная - Вопрос-ответ

Акция на конспекты с 11 по 18 июня 2021 года: скидки до 50 %!


Мини-группа «Лидерский детский клуб»

Старт — 10 июня


Онлайн-тренинг «Денежный детский центр» 13-й поток.

Старт — 28.06.2021 г.


Автор: Неверова Оксана Викторовна
Давно хочу написать отзыв, покупала у вас тренинг «Годовой план руководителя детского клуба». Я в восторге!!! Я человек, который любит все по полочкам. И план оказался волшебной таблеткой. Как я без него жила, не понимаю. Знала, что мне нужна какая то напоминалка, чтобы все было вовремя и заранее, а не в последний момент, как это часто происходило. Но не понимала, как это лучше сделать. После тренинга просидела два полных дня, один раз ночью посидела, расписала, учла все что говорили, ну и все, своё. И все стало понятно, просто и предсказуемо. Причём сделала отдельно для админа и педагогов. Очень удобно! Сначала в конце первого месяца подрасстроилась, что много чего не сделала по плану, но потом поняла, что без плана раньше я и половину этого не делала. За второй месяц провернула серьезные дела, которые долго не могла сделать (Пожарка , Касса и документы). Вообщем этот ваш годовой план, ВОЛШЕБНАЯ ВЕЩЬ! Спасибо огромное, мне он очень сильно облегчил работу.

Детский клуб «Секрет Виктории»
г. Сызрань Самарская обл.

03.08.2012

Екатерина,

Плохо понимаю насчёт педагогов. У меня будут приходящие педагоги и постоянные?

Ответ:
Вопрос не совсем корректен, но давайте разберёмся. Под постоянными, вы, наверно, понимаете тех педагогов, которые будут работать у вас каждый день. Действительно, зачастую, педагоги, которые ведут развивающие занятия от 1года до 7 лет, работают во многих клубах каждый день и проводят много времени в клубе, а педагоги, которые ведут английский, немецкий языки, музыку и пр., приходят в клуб 2-3 раза в неделю и только для проведения своих занятий, и их можно назвать «приходящими». Можно и по данному признаку разделить педагогов, а можно и по-другому: есть педагоги, которые трудоустроены у вас по трудовому договору как на основном месте работы, а есть педагоги, которые работают у вас по совместительству и это тоже отражено в трудовом договоре (то есть такие педагоги работают ещё где-то и там у них считается основным местом работы согласно трудовой книжке). На самом деле, педагоги, ведущие комплексные развивающие занятия, тоже могут работать у вас по совместительству, поэтому лучше не делить педагогов на «постоянных и приходящих». Пусть они все у вас будут «постоянными» и у вас будет прекрасный дружный коллектив. Хотя есть ещё один нюанс: часть клубов работает так – сдаёт помещение в аренду для любых педагогов, которые сами ведут какие-то занятия (рисование, лепку, английский и т.д.) по своим программам и собственно, клуб не имеет близких отношений с таким педагогом и трудовые отношения никак не закреплены. Такого педагога тоже можно назвать «приходящим». Но о данной модели детского клуба читайте в статье «Модели детского клуба» в разделе «Как открыть детский клуб».

Вернуться в архив




Оставить комментарий.




Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Заказ звонка