"Системный детский центр – 21 поток" 14 января 2024г

«Системный детский центр» — это авторский курс Софьи Тимофеевой. В нём подробно раскрываются темы, связанные с ростом бизнеса и увеличением прибыли. Присоединяйтесь к тренингу, если готовы масштабировать своё дело!

Этот тренинг подходит для руководителей:

• Общеразвивающих учебных центров
• Языковых школ
• Логопедических и коррекционных центров
• Частных детских садов
• Психологических центров
• Театральных студий
• Танцевальных и балетных студий
• Частных школ искусств
• Центров ОГЭ и ЕГЭ
• Частных школ

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ДАННОГО ТРЕНИНГА — ОСВОБОЖДЕНИЕ ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ ВЛАДЕЛЬЦА БИЗНЕСА И УВЕЛИЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ ДЕТСКОГО ЦЕНТРА БЛАГОДАРЯ ВНЕДРЕНИЮ НАВЫКОВ СИСТЕМНОЙ РАБОТЫ У РУКОВОДИТЕЛЯ.

ЧТО ВХОДИТ В ТРЕНИНГ:

+ Основная программа направлена на:

1. Разработку целостной концепции клуба
2. Построение системы бизнеса
3. Отстройку от конкурентов
4. Умение правильно ставить задачи для себя и сотрудников
5. Умение правильно ставить цели (построение карты целей компании)
6. Умение грамотно планировать годовой цикл работы
7. Умение управлять командой
8. Умение работать в управленческих программах
9. Умение контролировать сотрудников
10. Умение находить точки роста прибыли бизнеса
11. Освобождение личного времени владельца бизнеса без потери прибыли
12. Умение работать с управляющим детского центра (уход от рутины)
13. Умение работать с основными показателями бизнеса
14. Внедрение системной работы команды
15. Докрутку привлечения клиентов — основы маркетинга, еженедельные отчёты и т.д.
16. Финансовое планирование и учет денежных средств

+ Модуль «Набор сотрудников в детском центре»

Модуль включает более 40 уроков, где даётся пошаговый план набора сотрудников.

Вы получите:

• Анкету для проведения собеседования
• Должностные инструкции администратора, инструктора детского клуба, уборщика, главного бухгалтера.
• Пример вакансии
• Перечень документов и порядок приёма на работу
• Памятку на пробную неделю для нового сотрудника.
• Памятку на тестовый день нового сотрудника
• Правила проведения собеседования
• Требования к резюме
• Карточки «Сказочные герои детского клуба», которые помогут вам научиться различать личностные качества сотрудников

+ Модуль «Оплата труда сотрудников»

Вы узнаете:

• Правильную схему оплаты труда педагогов, администраторов, воспитателей и других сотрудников
• Как платить, когда только открылся

+ Модуль «Документы в детском центре»

Модуль включает 50 видеоуроков и затрагивает следующие темы:

• Договор аренды
• Товарный знак
• Пожарная безопасность в детском клубе
• Охрана труда в детском клубе
• Требования Роспотребнадзора в детском клубе
• Конфиденциальная информация в детском клубе и утечка материалов

Также вы получите все шаблоны ключевых документов, инструкций, положений и журналов, которые необходимы развивающему центру.

+ Модуль «Из педагога в руководители»

Вы узнаете, как:

• Перестать вести занятия
• Передать свои группы другому сотруднику без потери клиентов

+ Модуль «Я не педагог»

Модуль разработан для руководителей без педагогического образования. Вы разберётесь, как:

• Понимать, что педагог ведёт занятия правильно
• Контролировать работу педагогов
• Строить работу с педагогами

+ Модуль «Расписание в детском центре»

Всё о том, как составить правильное «продающее» расписание с учётом всех критериев.

+ «Копилка детского клуба» NEW!*

Более 110 мастер-классов, на которых спикеры поделились своим опытом, различными фишками, лайфхаками, секретами в проведении лид-магнитов, занятий, по привлечению и продажам в детском центре.

+ Модуль «Управляющий детского центра»

Вы узнаете:

• Где искать управляющего
• Какие обязанности выполняет управляющий
• Какая зарплата управляющего
• И многое другое

+ Модуль «Прибыльный мини-сад в детском центре»*

В онлайн-курс входят более 35 уроков, которые посвящены:

• Организации мини-сада
• Привлечению клиентов в мини-сад
• Продажам абонементов в мини-сад
• Оплате воспитателю и нянечке
• Расписанию
• Мини-яслям

+ Модуль «Прибыльное лето»

Вы узнаете:

• Как привлекать клиентов
• Как продавать летний лагерь
• Где искать педагогов в летний лагерь и сколько им платить
• Как рассчитать стоимость лагеря
• Как организовать лагерь (все нюансы — питание, сон, экскурсии и так далее)
• и многое другое

+ Модуль «Клиенты из соцсетей»*

Вы получите запись 3-х часовой мастер-класс, где говорится:

• Как работать в соцсетях с холодной, тёплой и горячей аудиторией
• Как сделать так, чтобы люди не просто наблюдали, но и покупали
• Как вести аккаунт
• Как контролировать работу SMMщика

+ Модуль «Достижение целей с удовольствием»*

Видеоуроки, в которых учимся:

• Правильно ставить цели на разные отрезки времени
• Достигать их

Обучение для ваших сотрудников:*

+ Онлайн-курс «Академия администратора»*

65 видео уроков, в которых рассматриваются следующие вопросы:

• Поддержание порядка в клубе
• Отношения с клиентами в детском клубе.
• Работа с документацией.
• Телефонные разговоры с клиентами.
• Работа с новыми клиентами.
• Продажи в детском клубе.
• Самоорганизация
• Безопасность клуба
• Шаблоны и документы для работы администратора.

Выдача сертификата об обучении

+ Онлайн-курс «Обучение педагога раннего развития»*

35 видео уроков, в которых рассматриваются следующие вопросы:

• Возрастные особенности детей раннего возраста.
• Деление детей на группы по возрастам.
• Донабор детей в течение года.
• Разный уровень развития детей.
• Работа с возражениями родителей.
• Общение с родителями детей в холле и на занятии.
• Смена видов деятельности на занятиях.
• Программа для детей 9 месяцев и для 1-3 лет.
• Подготовка педагога к ведению занятий с малышами.
• Советы по ведению занятий
• Интересные приемы, которые повысят экспертность педагога в глазах родителей
• Уникальные средства, которые добавят "вкусности" занятиям.
• Секреты продажи абонементов.
• И многое другое

Выдача сертификата об обучении

+ Онлайн-курс «Обучение педагогов по курсу «Подготовка к школе детей 4-7 лет»»*

Более 125 видео уроков, в которых рассматриваются следующие вопросы:

• Готовность ребенка к школе.
• Типы клиентов и что для них важно
• Общение с родителями
• Особенности ведения занятия у детей
• Особенности ведения подвижных игр, массажных пауз и пальчиковой гимнастики на подготовке к школе
• Обучение детей чтению
• Развитие речи
• Математика
• Формирование знаний об окружающем мире
• Подготовка руки к письму
• Обучение творческой деятельности
• Развитие психических процессов на занятии
• Подготовка педагога к занятию
• Как проводить экспресс-подготовку к школе
• Особенности ведения онлайн-занятий

Выдача сертификата об обучении

«Системный детский центр» разработан для тех, кто уже понял свою целевую аудиторию, научился привлекать клиентов и продавать. Это следующая ступень бизнес-лестницы для дальнейшего развития и увеличения прибыли.

Вам нужно пройти этот курс, если вы:

• Уже наладили работу бизнеса, неплохо зарабатываете и планируете расти дальше и увеличивать прибыль
• Готовы делегировать, чтобы сконцентрироваться на управленческих задачах
• Хотите много времени посвящать своему развитию, творчеству и семье

КТО ВЕДЁТ ТРЕНИНГ?

Тренинг веду я, Софья Тимофеева. Я являюсь:

• Автором 7 бизнес-книг о работе детского центра
• Автором более 66 развивающих книг для детей
• Автором более 45 методических программ международного уровня, по которым работают дет. центры России, США, Канады, Франции, Чехии, Турции, Израиля, Японии, Казахстана, Беларусии и других стран.
• Основателем бизнес-школы «Умничка» с 2011 г., обучение в которой прошли более 20.000 руководителей детских центров
• Создателем свыше 200 онлайн-продуктов, покупаемых в России, США, Канаде, Мексики, Израиля, Чехии, Японии, Турции, Франции, Беларусии, Казахстане, Киргизии и других странах
• Владелицей и идейным вдохновителем своего детского эко-клуба «Умничка» в Москве с 2008 г. и собственной франшизной сети
• Организатором самой масштабной международной конференции для руководителей детских центров с 2015 г, которую посетили более 3 500 человек.

ФОРМАТ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ

Тариф Стандарт	Тариф VIP
Основная программа тренинга
Управление и делегирование сотрудниками Годовое планирование Умение работать с основными показателями бизнеса Внедрение системной работы команды Докрутка привлечения клиентов — основы маркетинга, еженедельные отчёты и т.д. Финансовое планирование и учет денежных средств	Управление и делегирование сотрудниками Годовое планирование Умение работать с основными показателями бизнеса Внедрение системной работы команды Докрутка привлечения клиентов — основы маркетинга, еженедельные отчёты и т.д. Финансовое планирование и учет денежных средств
Дополнительные модули
«Набор сотрудников» «Документы в детском центре» «Расписание детского центра» «Оплата труда сотрудников» «Из педагога в руководители» «Я не педагог» «Управляющий в детском центре» «Прибыльное лето»	«Набор сотрудников» «Документы в детском центре» «Расписание детского центра» «Оплата труда сотрудников» «Из педагога в руководители» «Я не педагог» «Управляющий в детском центре» · «Прибыльное лето» «Прибыльный мини-сад в детском центре» «Клиенты из соцсетей» «Достижение целей с удовольствием» Программа «Копилка детского центра»
Обучение сотрудников детского центра
	- Курс «Академия администратора» - Курс «Обучение педагога раннего развития» - Курс «Обучение педагога по курсу «Подготовка к школе детей 4-7 лет»
Порядок прохождения тренинга
- Начало тренинга 14 января 2025 года, окончание – 2 марта 2025 года - Закрытый чат в Telegram с руководителями детских центров и Софьей Тимофеевой - Сертификат об обучении - Проверка домашних заданий куратором - 2 живых вебинара обратной связи с Софьей Тимофеевой - Доступ к материалам тренинга – 6 месяцев	- Начало тренинга 14 января 2025 года, окончание – 2 марта 2025 года - Закрытый чат в Telegram с руководителями детских центров и Софьей Тимофеевой - Сертификат об обучении - Проверка домашних заданий куратором - 2 живых вебинара обратной связи с Софьей Тимофеевой Доступ к материалам тренинга – БЕССРОЧНО
Бонусы при покупке тренинга
- 2 дополнительных вебинара обратной связи	- 2 дополнительных вебинара обратной связи - 3х-недельный "ЛИДовый декабрь" - Конспекты 1 смены городского лагеря на выбор (с музыкой, сценарием, шаблонами) - Модуль "Личный бренд руководителя" - Модуль "Психология руководителя детского центра" - Модуль "Нейромаркетинг" - Модуль «Усиление работы с клиентской базой»
Стоимость участия в тренинге (оплата картой или в рассрочку)
132 970 руб. от 11 080 руб./ в месяц	210 970 руб. от 17 580 руб./в месяц

КАК КУПИТЬ ОНЛАЙН-ТРЕНИНГ

• Оплатить любой картой любого банка РФ
• Оформить в рассрочку
• Оформить счет на юр. Лицу для оплаты по безналичному расчету
• Оплатить иностранными картами

КАК ОФОРМИТЬ В РАССРОЧКУ

Чтобы приобрести тренинг в рассрочку, положите его в корзину и нажмите жёлтую кнопку «Купить в рассрочку». Далее выберите нужный пакет и следуйте инструкции.

ВСЕ ПРОЦЕНТЫ ПО РАССРОЧКЕ МЫ ВЗЯЛИ НА СЕБЯ. ВАМ НЕ НАДО СВЕРХУ ПЛАТИТЬ НИКАКИХ ДЕНЕГ!

Время оформления рассрочки обычно занимает 3 дня — от момента отправки вашего заявления до зачисления денег на наш счёт. Доступ к тренингу вы получаете сразу после подписания договора с банком.