Комплекты конспектов со скидкой. Узнать подробнее
Узнайте все секреты детского клуба! Детский эко-клуб «Умничка»
Телефон:
8 (915) 212-10-70
 
Вы находитесь здесь : Главная - Магазин - Обучение руководителей - Онлайн-тренинг «Денежный детский центр» 15-й поток Старт — 14.09.2021

Онлайн-тренинг «Денежный детский центр» 15-й поток Старт — 14.09.2021

Онлайн-тренинг «Денежный детский центр» 15-й поток Старт — 14.09.2021
Цена: 68 970 руб.
Пакет
  • Классический
  • VIP
  • -
Полное описание

Самая новая версия нашего знаменитого курса: к денежным результатам — с первых уроков!

Друзья! Я запускаю для вас 15-й поток онлайн-тренинга «Денежный детский центр», который является подробнейшей бизнес-инструкцией для руководителей детских клубов.

Курс состоит из большого основного блока (включает информацию по привлечению клиентов и продажам), который мы с вами будем изучать совместно в режиме реального времени, и следующих дополнительных модулей —

«Открытие детского клуба»,

«Набор сотрудников»,

«Документы»,

«Как устроен детский клуб»,

«Из педагога в руководители»,

«Я не педагог»,

«Оплата труда сотрудников»,

«Расписание»,

«Диагностика готовности к школе»,

«Достижение целей»,

«Как не лениться»

и «Как зарабатывать летом».

Курс стартует 14 сентября, но приступить к изучению дополнительных модулей вы сможете уже сейчас, сразу после оплаты тренинга.

Не теряйте времени и начинайте закрывать болевые вопросы сегодня!

Чем 15-й поток будет отличаться от предыдущих?

«Денежный детский центр» — живой организм, который меняется поток от потока: дополняется, расширяется, реагирует на современные реалии, прислушивается к вашим пожеланиям.

В новом 15-м потоке появилось ещё больше эффективных приёмов, которые быстро приведут вас к видимым денежным результатам, а также добавились новые модули и книги.

Мы предложим вам на выбор два варианта участия — классический и VIP. Во втором случае вы получите большой бонус — 6 групповых Zoom-сессий со мной, Софьей Тимофеевой, на которых мы будем во всех деталях анализировать именно ваш бизнес, его проблемы и возможности, а также построим персональную стратегию по его улучшению. Беседа идёт с каждым участником отдельно, ему даются задания до следующей сессии и подробно разбирается его конкретная ситуация.

Ещё вы получите печатную версию книг:

  • «Полезная книга руководителя детского центра».
  • «Книга успеха руководителя детского бизнеса» - это новинка специально для участников ДДЦ!
  • «Проведение отчетного концерта, выездного праздника и дня рождения в детском клубе».
  • «Новогодний мешок бизнес-историй», где вы сможете прочитать реальные истории руководителей детских центров.

Вам нужно присоединиться к онлайн-тренингу, если:

  • Вы не знаете, что делать с бизнесом, но хотите его сохранить
  • Вы открываете бизнес и думаете, что тут всё просто
  • Вы не умеете привлекать клиентов
  • Вашим слабым местом всегда были продажи
  • Со времени начала карантина и кризиса вы увидели, что весь налаженный бизнес посыпался
  • Вы боитесь, что у клиентов после кризиса не будет денег покупать абонементы в вашем клубе
  • Раньше вы пробовали много инструментов привлечения клиентов, но ничего не работало
  • Вы опасаетесь проверок
  • У вас есть прореха в документах
  • Вы боитесь поднять цены на услуги, потому что думаете, что клиенты разбегутся
  • Вы не понимаете, как другие детские центры эффективно работают и в офлайне, и в онлайне
  • У вас шикарный конкурентоспособный детский клуб, но вы не умеете продавать свои услуги
  • Вы сливаете кучу денег в изучение тренингов по детскому клубу и соцсетям, а результатов ноль
  • Если вы согласились с одним или несколькими утверждениями, вам будет необходима наша пошаговая онлайн-программа. Мы проведём вас за руку, и вы с гордостью сможете сказать: «У меня крутой детский центр, и он приносит мне удовольствие и деньги во все времена!».

Мы дадим вам чёткий план действий и инструменты, обеспечим комфортную среду и поддержку. Поверьте, у вас всё получится даже быстрее и проще, чем вы думаете!

Наш тренинг — это:

  • Более 70 видеоуроков (коротких и удобных!) основного блока
  • Более 50 уроков в дополнительном модуле «Открытие детского клуба»
  • 40 уроков в дополнительном модуле «Набор сотрудников в детский центр»
  • 40 уроков в дополнительном модуле «Документы в детском центре»
  • Возможность просматривать уроки в любое время
  • Вебинары обратной связи
  • Пошаговые домашние задания с проверкой
  • Методические материалы, шаблоны договоров и многое другое
  • Подробный разбор всех ваших вопросов
  • Удобный личный кабинет
  • Внутренний чат для участников тренинга
  • 4 полезных уникальных книги в подарок специально для участников ДДЦ.

6 персональных Zoom-сессий с Софьей Тимофеевой при выборе пакета VIP

У вас останется доступ на 1 год ко всем материалам тренинга для того, чтобы за 12 месяцев вы смогли полностью отладить работу своего центра.

Начало тренинга — 14 сентября. Окончание — 03 ноября. Всего 20 занятий (более 70 уроков) для полной перезагрузки бизнеса в течение 1,5 месяцев и много модулей для изучения на протяжении года!

Основной блок тренинга

Помните одну из теорий древних людей, согласно которой мир держится на трёх китах? Так вот если мир — это ваш клуб, то киты — это понимание целевой аудитории, привлечение клиентов и умение продавать. Именно этим трём вещам (и смежным моментам) посвящён основной блок тренинга «Денежный детский центр». А ещё — диагностике «болезней» вашего бизнеса и назначению «лечения».

Темы основного блока:

1) Составные части бизнеса «детский клуб»

Цель: понять структурные моменты бизнеса

2) Фокус внимания руководителя детского центра на деньги

Цель: научиться правильно оценивать собственную деятельность по увеличению прибыли и фокусироваться на деньгах

3) Как понять свою целевую аудиторию и как с ней работать

Цель: выделить свою целевую аудиторию, чтобы в рекламе и деятельности развивающего центра были только приводящие к покупке действия

4) Фирменный стиль как необходимое средство привлечения клиентов

Цель: выделить и настроить те элементы фирменного стиля, которые влияют на привлечение клиентов и продажи

5) Зачем анализировать конкурентов? Как провести качественный анализ конкурентов?

Цель: определить, кто является конкурентом, и построить программу отстройки от конкурента

6) Финансовое планирование детского клуба

Цель: научиться «думать цифрами»

7) Привлечение клиентов. Работа с социальными сетями

Цель: понять и начать грамотно работать с главными средствами привлечения.

8) Работа с клиентской базой

Цель: научиться продавать клиентам, не тратя средства на рекламу

9) Продажи в детском центре. Простые приёмы увеличения продаж

Цель: встроить в работу детского клуба простые приёмы, которые всё время будут увеличивать прибыль

10) Умные акции в детском центре

Цель: научиться планировать акции и не терять деньги

11) Повышение среднего чека в детском центре

Цель: научиться увеличивать прибыль на одном количестве клиентов

12) Основные ошибки в детском бизнесе, которые приводят к утечке денег

Цель: уменьшить расходы в детском центре

13) Точки контроля администраторов

Цель: научиться контролировать продажи в детском клубе

14) Приёмы нейромаркетинга в детском центре

Цель: встроить простые приёмы в работу детского центра, которые способствуют поднятию продаж

15) Набор сотрудников

Цель: научиться правильно отбирать сотрудников, чтобы они работали долгие годы

Что за дополнительные модули? Разве мы успеем их пройти?

Выше вы познакомились с содержанием основного блока тренинга «Денежный детский центр», но это далеко не всё, что входит в курс.

Представьте себе здание в разрезе. У него есть фундамент, стены, стойки, балки, перекрытия и ещё много чего. Фундамент — это и есть главный блок тренинга «Денежный детский центр». Если у вас нет знаний, которые содержатся в этом блоке, бизнес просто не сможет существовать. А вот перекрытия, балки и стойки — это как раз дополнительные модули. Они также жизненно необходимы вашему клубу, чтобы тот не «рухнул», и за их «установку» и «укрепление» надо браться сразу, как только залит бетон фундамента.

Курс «Денежный детский центр» включает дополнительные модули —

«Открытие детского клуба», «Набор сотрудников», «Как устроен детский клуб», «Расписание», «Документы», «Оплат труда сотрудников детского клуба» и т.д.

В отличие от основного блока, дополнительные модули вы можете изучать в своём ритме: доступ к ним открывается в день оплаты тренинга и остаётся у вас на 1 год.

Дополнительные модули — это подробнейшие пошаговые инструкции, которые помогут вам справиться с конкретными проблемами бизнеса и вывести его на новый уровень.

Дополнительный модуль «Документы»

Так же, как водить автомобиль нельзя без прав, страховки и справки о техосмотре, руководить детским клубом (да и вообще любым бизнесом) невозможно без документов. Я знаю, что бумажный вопрос озадачивает многих, но разобраться с ним — обязательное условие игры.

Чтобы вы не тратили время на чтение книг, статей, законов и обзвон инстанций, я подготовила для вас курс «Документы», в котором в ёмкой и понятной форме даётся абсолютно вся информация, которая вам нужна для благополучной работы с бумагами.

Модуль включает более 40 видеоуроков и затрагивает следующие темы:

  • Договор аренды
  • Товарный знак
  • Пожарная безопасность в детском клубе
  • Охрана труда в детском клубе
  • Требования Роспотребнадзора в детском клубе
  • Конфиденциальная информация в детском клубе и утечка материалов

Также вы получите шаблоны ключевых документов для детского центра:

  • Журналы по охране труда
  • Журналы по пожарной безопасности
  • Журналы по санитарной безопасности
  • Журналы по электробезопасности
  • Обустройство помещения с точки зрения пожарной и санитарной безопасности
  • Положения по охране труда
  • Приказы по охране труда
  • Приказы по кадровому делу
  • Приказы по основной деятельности
  • Приказы по пожарной безопасности
  • Приказы по санитарной безопасности
  • Должностные инструкции
  • Инструкции по охране труда
  • Инструкции по пожарной безопасности
  • Положения о конфиденциальной информации в детском клубе
  • Требования Роспотребнадзора к помещению
  • Требования МЧС к помещению
  • Инструкция по выбору мебели для детей

После знакомства с модулем и применения полученных знаний вы:

Всегда будете готовы к проверкам — как плановым, так и неожиданным

Не будете беспокоиться о бумажном вопросе и сможете сконцентрироваться на других задачах

Установите дистанцию между вами и сотрудниками

Обеспечите безопасность детей, родителей, сотрудников, вас самих и вашего бизнеса

Дополнительный модуль «Открытие детского клуба»

Если вы только готовитесь к открытию детского центра, этот модуль из 51 урока — именно то, что вам нужно. Это своеобразная «кулинарная книга» для бизнеса, в которой собраны все важнейшие «рецепты», которые должен освоить новичок.

Вы узнаете, как:

Определить свою целевую аудиторию

Придумать название клуба

Создать фирменный стиль

Выбрать помещение с учётом всех требований

Вести документацию и не бояться проверок

Определить линейку прибыльных услуг

Составлять расписание

Рекламировать клуб

Общаться с подписчиками в социальных сетях

Заниматься продажами

Набирать клиентов в августе и сентябре

Провести праздничное открытие центра с продажей абонементов

...и не только это!

Кто ведёт тренинг?

Тренинг веду я, Софья Тимофеева.

Вот краткий список моих достижений:

  • Автор 5-ти книг о работе детского центра (издательство «Питер»)
  • Автор книги «Бизнес на каблуках» (издательство «Питер»)
  • Автор «Ежедневника успешной женщины»
  • Соавтор более 45 развивающих книг для детей (издательства «АСТ», «Эксмо», «Питер», «Феникс»)
  • Основатель и практикующий тренер бизнес-школы «Умничка» для детских клубов
  • Владелица и идейный вдохновитель франшизной сети «Детский эко-клуб «Умничка»
  • Обучила более 10 000 педагогов и руководителей детских центров с 2011 года
  • Организатор самой масштабной конференции для руководителей детских центров «От идеи до прибыли»
  • Спикер бизнес-конференций
  • В собственном детском центре на Можайском шоссе в Москве реализована авторская и не имеющая аналогов система привлечения клиентов, доказавшая свою эффективность
  • Живая клиентская база детского эко-клуба «Умничка» на Можайском шоссе, где я являюсь генеральным директором, насчитывает более 3 500 человек

Какие есть бонусы?

По традиции я подготовила для вас бонус.

При оплате курса до 13 августа 2021 г. вы получаете в подарок онлайн-курс «Годовой план руководителя детского центра».

Сколько стоит участие?

Есть два варианта участия в тренинге — классический и VIP.

Классический

VIP

✓ Основной блок

✓ Основной блок

✓ Дополнительные модули

✓ Дополнительные модули

✓ Проверка домашних заданий куратором

✓ Проверка домашних заданий куратором

✓ 4 полезные книги

✓ 4 полезные книги

-

✓ 6 групповых Zoom-сессий с Софьей Тимофеевой с построением персональной стратегии по улучшению бизнеса

Стоимость участия в тренинге:

Классический

VIP

68970,0 руб.

98970,0 руб.

Как купить онлайн-тренинг в рассрочку?

Чтобы приобрести тренинг в рассрочку, положите его в корзину и нажмите жёлтую кнопку «Купить в рассрочку». Далее выберите нужный пакет и следуйте инструкции.

Все проценты по рассрочке мы взяли на себя. Вам не нужно сверху платить никаких денег!

Время оформления рассрочки обычно занимает 3 дня — от момента отправки вашего заявления до зачисления денег на наш счёт. Доступ к тренингу вы получаете сразу после завершения транзакции.

Отзывы участников тренинга


Анна Замараева (ДДЦ-1) узнала, как увеличить прибыль в центре.

«В клубе у нас все хорошо, работаем давно, детей много, но последний год хотелось улучшить клуб в плане управления, да и хотелось узнать новенькое в сфере детских центров лично от гуру Софьи. После 2-недельного обучения я ясно вижу, как можно увеличить прибыль в клубе, четко понимаю, что нужно менять, что нужно улучшать, что нужно срочно убирать, на что нужно направлять мои усилия. Уже за 2 недели в голове столько идей, а нам еще учиться 1,5 месяца!»

Татьяна Шайдова (ДДЦ-1) сделала рывок вперед за счет понимания того, как решать задачи в жизни и бизнесе.

«Данный тренинг – настоящий рывок вперед для меня как для Руководителя детского центра!

За этот месяц:

  • Я изучила свою ЦА, что является основой любого бизнеса.
  • Много узнала о правильных продажах, о том, как правильно продавать услуги и делать это успешно.
  • Обучила администратора, как нужно работать в системе, и продолжаю обучать.
  • Разобралась, что такое грамотно составленный контент-план, как правильно ставить цели и выстраивать рекламу!
  • Ставлю задачу – решаю её!
  • После Нового года буду получать образовательную лицензию! Хотела давно, но тренинг подтолкнул к этому еще сильнее!

Благодаря Вам, Софья, Вашему оптимизму и Вашей вере в меня, исполнилась моя мечта – в январе я открываю логопедический мини-сад! И уже сейчас в декабре все места в мини-сад проданы! Софья, Вы отличный тренер! Спасибо!!!»

Татьяна Синельникова (ДДЦ-1) приобрела уверенность в завтрашнем дне.

«Софья, общение с Вами стало реальным, близким и очень значимым.

Появилась уверенность в завтрашнем дне (я прямо помню этот день).

Есть четкий план действий. Лид-магниты берем за основу для раскрутки курсов, теперь знаем, как работать с базой, система таргет и постов с продуманной тематикой окрыляет. Теперь все похоже на годовой план школы (его составляла не раз), спасибо за знания, умение помогать, учить и вдохновлять!

За окном зимний лес. Дружной семейкой едем в Буковель. Слушаю музыку, строчу домашку, смотрю в окно и балдею. Впереди любимый Новый год, подарки и новая жизнь любимого клуба. Софья, спасибо Вам за такой желанный и долгожданный подарок».

Вероника Черняева (ДДЦ-1) поменяла бизнес-сознание благодаря тренингу.

«Так сложилось, что я очень сильно отстала в прохождении тренинга, но даже сейчас, спустя столько времени, я получаю обратную связь! Безмерна благодарна Вам, Софья, за Ваш труд и внимание!

За последний месяц обучения я поняла для себя очень важную вещь – работа в Инстаграме может быть и должна быть ОСОЗНАННОЙ и регулярной. До этого профиль моей школы велся хаотично и бездумно. Кроме того, я совершенно не вникала в нюансы таргетированной рекламы, растрачивая деньги направо и налево. Безусловно, эти ошибки мне дорого обошлись!

Для меня очень важно было понять, как правильно выстроить систему скидок и спец. предложений, а также как вернуть клиентов их архивной базы. Эти вопросы сейчас особенно актуальны, поэтому объяснения и рекомендации Софьи очень сильно мне помогли. Тренинг реально меняет сознание. Я стала думать иначе, принимать рациональные решения, анализировать цифры, я стала видеть (!) возможности! Самое главное – я стала увереннее и спокойнее, перестала действовать по наитию, ведь теперь появились ЗНАНИЯ, которых мне очень не хватало. Очень рекомендую пройти тренинг тем, кто только планирует открывать свой центр или пока в самом начале пути. Обучение станет для Вас невероятным подспорьем и поможет достичь лучших результатов!»

Елена Юдина (ДДЦ-2) узнала, как тормошить спящих клиентов.

«Узнала, что активно тормошить спящих клиентов можно и нужно и как именно это лучше делать. Оказалось, что нужно более детально делить всех клиентов на типы, а затем правильно работать с этой информацией. Узнала, как лучше выстраивать систему скидок в течение года. Интересные приёмы по работе с клиентами.

А еще узнала, что еще не все потеряно.)) Что нужно с людьми держать дистанцию и не винить только себя за все, что происходит. Что не нужно даже какое-то время терпеть сотрудника только потому, что он хороший, и давать пить из себя кровь. Что это мой бизнес и в этой песочнице все играют по моим правилам!»

Светлана Ефремцева (ДДЦ-2) благодаря тренингу поняла, почему работала 2 года без зарплаты.

«В этом нелегко признаться, но уже почти 2 года, как существует детский центр, у меня нет времени дома даже помыть полы. Я уже не говорю о выходных. Их просто нет. Все это происходит от того, что берешься за все сразу, не понимаешь, что работает, а что нет, переплачиваешь педагогам, не можешь понять, почему неполные группы. И самое главное – почему у тебя никогда не бывает зарплаты.

Ваш тренинг, Софья, помог мне прежде всего поверить в свои силы. Теперь у меня есть знания и инструменты для починки своего центра. Особенно интересно было на живых вебинарах, когда можно здесь и сейчас задать вопрос. Во второй половине тренинга для меня была очень важной информация о рекламе, постах – раньше я сильно плавала в этой теме. Каждый прослушанный урок – это осознание в голове «ого, оказывается, вот так надо делать» или «ничего себе, я об этом ничего не знала».

Если кто-то сомневается, проходить тренинг или нет – говорю однозначно – проходить. Труд нелегкий, но результат стоит потраченных усилий. Очень ценно то, что Вы, Софья, делитесь не теоретическими, а практическими рекомендациями. Потому что Вы сами прошли все этапы и знаете все ошибки. Язык тренинга легкий, сложные вещи объяснены яркими примерами или метафорами. Также в тренинге много бонусов, есть возможность общаться в чате, учиться основам таргетированной рекламы и нашей вечной «боли» – тому, как набрать хороших надежных сотрудников.

Софья, СПАСИБО за Ваш бесценный труд! Увидимся на Конференции!»

Анна Вотинова (ДДЦ-2) закончила тренинг с вагоном новой информации и с изменениями в мышлении.

«Вот тренинг почти подходит к концу! Мы очень рады, что решили тогда переступить через свои сомнения, неуверенность и страхи и все-таки приняли участие!

Изменения в наших головах однозначно есть, а еще лучше, что они будут происходить на протяжении еще длительного времени! Если раньше какие-то проблемы могли поставить нас в тупик, заставить переживать и сомневаться, то сейчас мы стали увереннее и многие решения даются нам легко!

Что мы узнали нового???

Это просто вагон информации:

1. Целевая аудитория – как мы могли раньше совсем про это не думать?

2. Работа в Инстаграм – применяя предложенные приемы, результаты видим сразу! Это так мотивирует!

3. Ведение клиентской базы – здесь прям наше упущение, которое сейчас увидели и будем исправлять!

Как вернуть старых клиентов? Как платить педагогам? Кого выбрать в сотрудники? Что ни тема, то новая информация!

Всё доступно излагается и очень здорово, что не открывается следующий урок, пока не сделал предыдущий!

Огромное спасибо, Софья, за этот тренинг! Огромное спасибо за Новых НАС!»

Ольга Сергеева (ДДЦ-2) научилась планировать время и видеть (понимать) людей

«Здравствуйте, Софья!

Благодарю Вас за уроки, полезные для меня!

Благодаря тренингу я теперь могу планировать свое время, спасибо за то, что научили видеть людей (клиентов), заранее понимать, чего они хотят.

Я теперь совершенно другими глазами смотрю на сотрудников и совсем не боюсь их потерять. Я учусь разговаривать с клиентами, учусь создавать рекламу, находить решение проблем.

Конечно, в сознании еще есть небольшой страх, но это уже совсем малая доля от того, что было раньше.

У меня есть цель. Благодаря Вам я иду к ней. Пусть шаги пока неуверенные, но я вижу путь. Буду учиться дальше, воспитывать себя в первую очередь».

Анастасия Гетманова (ДДЦ-3) избавилась от каши в голове и заменила ее стройной системой.

«Выражаю огромную благодарность Софье, это мощнейший тренинг, который помогает все разложить по полочкам в своей голове. Очень много доступной, полезной информации. Если раньше в голове была каша, я не знала, за что браться и куда идти. Сейчас я знаю свою дорогу и вижу цель. Сознание, виденье той или иной ситуации поменялось полностью. Благодаря Софье, ее знаниям, которыми она делится щедро и "без воды", я выросла как профессионал, а также как личность. Для меня было очень много новой информации: по сотрудникам, по продажам, по рекламе, приходит понимание, что такое ЦА и с чем ее едят.

Меня ждут огромные перемены в бизнесе и, соответственно, в личной жизни.

Благодарю!!!»

Наталья Фоменко (ДДЦ-3) получила уверенность в открытии детского центр и открыла его!

«Софья, когда я обратилась к Вам по поводу тренинга "Как открыть свой Детский клуб", Вы посоветовали мне пройти тренинг в ДДЦ, тогда я подумала, зачем мне тренинг в ДДЦ, если меня волнует вопрос открытия клуба. Сейчас даже страшно представить, сколько ошибок я бы допустила, если бы не согласилась пройти тренинги в ДДЦ. Столько важной, полезной, а главное по делу информации ни в одном университете не узнаешь. Так как у меня нет опыта работы в этом бизнесе, для меня важно, что Вы преподносите материал простым языком, и что тоже немаловажно – видео-уроки не длинные, поэтому учебный материал легко усваивается. За этот месяц столько интересных уроков!

Я поняла, как важно понять боли клиентов и как с ними работать, как сегментировать свою целевую аудиторию, как привлекать новых и как вернуть старых клиентов. Я узнала, как работать с соцсетями; поняла, что для каждого сегмента нужно писать свой пост и как можно использовать сторис для продаж; как правильно работать с лид-магнитами. Про правила нейромаркетинга отдельная страница, насколько важно знать и использовать эти правила в работе детского центра! Также я поняла, как снять страх в продажах и как работать со своим внутренним "не хочу".

Я получила ответы на вопросы, которые меня особенно волновали: как продавать абонементы, как вести отчетность, как проверять администраторов, как правильно рассчитывать оплату труда сотрудников и много других вопросов.

В моем сознании полностью изменилось отношение к работе детских клубов, я поняла, насколько это интересно и увлекательно – работать с детками (не понимаю, почему я так долго сопротивлялась этому).

Софья, огромное спасибо за Ваш кропотливый труд и за столь подробные уроки и инструкции, которые Вы даете в ДДЦ!»

Наталья Снегирёва (ДДЦ-3) впервые отдохнула на море, оставив бизнес, благодаря прохождению тренинга.

Что мне дал этот тренинг?

Сразу скажу – я сейчас уже неделю отдыхаю на море, мой клуб работает прекрасно, и я могу на дистанте управлять процессом. Это я себе позволила впервые. Софья научила делегировать и управлять.

Я окончательно разобралась со своей целевой аудиторией, провела скрупулезную работу с аватарами, научилась сегментировать ЦА, на многое стала смотреть по-другому.

Мы уже в конце марта вышли в онлайн, и теперь я не боюсь ни второй, ни третьей волны. Мои педагоги справятся, а я даже смогу себе позволить осенью снова отдохнуть. В июле приступаем к записи новых блоков занятий.

Очень полезными для меня стали уроки по привлечению клиентов в клуб, видам рекламы. Нейромаркетинг и правила уверенности – это особые уроки, благодаря которым появились инсайты.

Благодарю Екатерину за внимание к каждому, за ночные проверки наших домашних заданий, за оперативность и советы, за вопросы и нужные комментарии.

Я много раз сказала себе "спасибо" за то, что решилась в сложный период приобрести этот тренинг! Обязательно буду пересматривать весь материал, его просто огромное количество, и уже исписана целая тетрадь основными тезисами. Софья, спасибо за тот ВАГОН информации, за настоящий кладезь, за Вашу уникальность!

Вы учите быть лучшими, уверенными в себе и получать удовольствие от бизнеса! А это дорогого стоит!

С уважением, Наталья, Краснодар».

Юлия Бондарева (ДДЦ-4) узнала столько нового, что надо читать весь отзыв.

«Софья, спасибо за знания!

Екатерина, спасибо за проверку наших домашних заданий! После прохождения очередного блока уроков еще раз убедились в нужности и своевременности таких знаний. Все понятно, многое уже мы столько раз проходили на своем пути, но никак мне могли понять, как же лучше и правильнее сделать. Теперь все раскладывается по полочкам, знания укладываются и на душе становится спокойнее и увереннее, что не все так плохо, что можно некоторые вещи поправить, и бизнес станет лучше! Чувствуется личностный рост после прохождения уроков и предоставленных Вами знаний!

Что нового и какие изменения в сознании?

Правило 300 при продаже! Класс!

Правило светской беседы – как раз о женском бизнесе – в точку и нужно!

Таблица хотелок, болей, возражений – на многое открылись глаза.

Оплата труда сотрудника! (Уже писала в ДДЦ, что ради этих знаний и такой подробной раскладки уже надо было идти в ДДЦ.) Пробные занятия – как лучше и т.д. (мы долго мучались с этим и никак не могли понять, что и как с ними делать).

Правила клуба!!! Спасибо большое!!! Столько всегда недопониманий было с клиентами несмотря на наличие и договора оферты, который никто не читает, и карточек абонементов, где на оборотной стороне писали короткие правила. Не помогало. С этого сезона введем правила клуба.

Очень своевременно урок Стадия разочарования :-) Софья прям как гуру говорит, что не надо сразу за все хвататься. Все постепенно, оно и правда. На многое открылись глаза!

Игра в одни ворота! Как же это про нас... Столько усилий, времени и ресурсов за эти года тратили, а можно было все немного иначе, зная об этом правиле.

Лид-магниты – вообще раньше не знали о таком понятии! Но хорошо разобрались в антикризисе – там срочно пришлось их делать, и вот теперь думать над Лидами в зал офлайн.

Точки контакта клиента – сразу иначе смотришь на бизнес.

Документы и основные правила о конфиденциальной информации – мега знания и кладезь информации. Тоже столько намучилась, а теперь все понятно – бери и пописывай и грамотно объясняй все сотрудникам.

Клиенты не платят, что делать?! Мега информация! А мы не понимали, почему не платят, как себя вести, что делать, злились, тратили свои эмоции и ресурсы.

Контроль над админами... Да, знали об этом, но не хватало времени и себя на это, а теперь понимаем, что это надо делать. Что надо ставить задачи, вести контроль на постоянной основе.

Рекламировать не все направления! Это прям новое для нас!

Акция – приведи друга... Такая загадка для нас была: делать – не делать, как делать и когда. Теперь все стало ясно.

Сколько акций в году должно быть и какие именно – очень важная информация, так как раньше мы поступали не так, не было структуры, плана и целей.

Делать срезы по направлениям – теперь мы знаем секрет, как удержать клиентов в течение года. Знаем, что, оказывается, есть "золотые", "серебряные" и "бронзовые" клиенты и что "золотых" должен вести и знать сам руководитель.

Благодарим за тренинг и помощь в ответах на наши вопросы!»

Екатерина Штурмина (ДДЦ-4) развеяла все сомнения по поводу бизнеса.

«Как грамотно вести соцсети, как выстраивать стратегию привлечения клиентов, как "холодных" клиентов превращать в "теплых" и "горячих", чтобы легче было им продать.

Пришла уверенность, как следует действовать с клиентами, с сотрудниками.

Развеялись сомнения, которые были по поводу бизнеса, теперь есть четкий вектор движения вперед!»

Ирина Федотова (ДДЦ-4) ужаснулась тому, что могла отказаться от этого тренинга.

«Сейчас мне даже страшно представить, что я могла отказаться от тренинга. Как я могла полноценно работать, не разбираясь в таких важных вопросах?!

С самого начала мне лично было очень трудно! Мозг взрывался! Постепенно вся информация "укладывалась на полочки" в голове. Как же все взаимосвязанно! Шаг за шагом я получала ответы на все свои вопросы.

Во второй половине тренинга Софья дала бесценную информацию по работе в соцсетях. Я очень слабо в этом разбиралась.

Теперь есть четкая картинка и куча работы:-)

После окончания тренинга знаю, что не раз еще "переслушаю" Софью, не раз еще загляну в файлы с выполненным домашним заданием. И это бесценно! И не устану благодарить и Софью, и девочек из ДДЦ-4, которые делились опытом и мыслями! Всем огромное спасибо!

Я уже говорила, что со мной произошла настоящая перезагрузка. Это правда. Тренинг заканчивается, а желание учиться остается.

Куплено много книг по совету Софьи. Теперь только вперед!»

Наталья Нежельская (ДДЦ-5) получила невероятное прозрение того, как мало она знала о бизнесе.

«На вопрос, что нового узнали за последний месяц на тренинге, я бы сказала, что это был удивительный квест!!! Как жаль, что все так быстро закончилось.

В моей голове благодаря этому квесту-тренингу произошло невероятное прозрение того, как мало я знала и сколько всего еще предстоит отработать. Теперь я стала понимать свою ЦА, как привлечь клиентов, сделать продающий пост, что такое лид-магнит и как с ним работать. Для меня очень важными оказались уроки по сотрудникам: как их набирать, на что обращать внимание и какую з/плату платить.

Словом, тренинг ДДЦ – это цельная, грамотно выстроенная программа, и самое главное – грамотно и уверенно преподнесенная нам Софьей.

Огромное спасибо Софье за такое количество полезной информации и за такое увлекательное путешествие в "бизнес на каблуках"!!!»

Наталья Матросова (ДДЦ-5) узнала, что открыть детский клуб – это значит работать по системе.

«Я пришла не тренинг, потому что хочу открыть свой детский клуб. До тренинга я думала, что открыть клуб и набрать клиентов – это просто. Сейчас я так не думаю. Я узнала столько тонкостей и нюансов о привлечении клиентов, о сегментации, об оплате сотрудников, о рекламе, о курсах, о продажах, о правильном расписании курсов, о которых я даже не подозревала! Большая часть информации была для меня абсолютно новой, и поэтому проходить тренинг было еще интереснее. И ты не знаешь, что тебя ждет на следующем уроке! Тренинг мне напомнил игру в "казаки-разбойники", когда бегаешь по стрелкам и не знаешь, куда тебя заведет следующая стрелка. Так и в тренинге: пока не закончишь текущий урок, следующий не откроется, это мотивировало и подстегивало. Вся полученная информация очень ценная, и очень здорово, что она остается с нами еще целый год, и в момент, когда нужна будет помощь и подсказка, мы вновь обратимся к ней. Для меня очень сложной и одновременно интересной была работа в социальной сети Инстаграм.

Конечно же, произошли изменения в сознании, я поняла, что такое Целевая Аудитория, кому, что и как продавать. У меня все получится. Спасибо!»

Оксана Матвеева (ДДЦ-6) открыла для себя понятие «нейромаркетинг».

«Пришла на курс для своего развития. Я репетитор английского языка, и мне хочется двигаться дальше. Выбрала этот курс для того, чтобы узнать все тонкости ведения бизнеса. Как запустить свой детский центр, как правильно оформить документы.

Поняла, что детский бизнес это очень интересно. Открыла для себя понятие "нейромаркетинг". Стала замечать, как это используют в других отраслях бизнеса. Упорядочила свою клиентскую базу и начала собирать отзывы. Это так приятно – видеть отзыв в тексте, а не как раньше было – на словах. Огромное желание продолжать дальше обучение».

Наталья Божик (ДДЦ-6) выбралась из «теплого болота» и стала смелее в общении с клиентами.

«Года 2,5 назад узнала о Софье, подписалась, следила за сториз. Всегда было интересно, много полезного почерпнула. Но всегда хотелось большего. Я никак не могу выбраться из своего "теплого болота" – педагогической деятельности (люблю учить детей, подбирать задания и игры). А я ведь еще и руководитель. У нас много клиентов, хорошие сотрудники. Но как происходят продажи, что движет клиентами – я не понимала. Я поняла, как важна база клиентов, хочу научиться с ней работать, взглянула на сотрудников с другой стороны, поняла, какие ошибки мы делаем при общении.

Я стала смелее в плане общения с клиентами, работаю над собой в плане продаж. Даю себе установку не стесняться, когда предлагаю курсы или праздники. Ведь чего стесняться, когда наши услуги качественные, работаем с открытым сердцем и душой. Да, трудно вливаться в тренинг, некоторые задания даются со скрипом, но благодаря этому чувствую, как начинают происходить пока еще еле уловимые, но изменения моего мозга. Да! Я это чувствую. Не понимаю пока, что и как! Но я на верном пути! Спасибо! И слава богу, что я решилась наконец-то на этот тренинг!»

Ольга Казанок (ДДЦ-6) узнала, что у клиентов есть потребности.

«Пришла на тренинг, чтобы навести порядок в бизнесе и увеличить прибыль!

Нелегкая, но приятная работа была сделана за первые 2 недели обучения. Никогда не задумывалась о клиентах и их потребностях. Сейчас же стала изучать и делаю много открытий. Оказывается, потребности клиентов разные)). Теперь знаю, о чем писать в постах. Очень нравятся правила нейромаркетинга! Собираюсь обучить сотрудников, как общаться с клиентами. Тренинг заставил меня понаблюдать за сотрудниками, чего я раньше тоже не делала. Понятно стало, на что смотреть в работе сотрудников».

Елена Портнова (ДДЦ-6) выбрала направление, куда развиваться бизнесу дальше.

«Я руководитель школы развития "Классики", которая существует 4 года.

Две недели обучения на курсе ДДЦ прошли насыщенно и эффективно.

Раньше была проблема: что делать и за что хвататься? Клиентов в центре мало, с документами бардак, сложность с набором сотрудников и полная растерянность в дальнейших действиях. Сейчас появилась стратегия, понимание и уверенность. Стараюсь на практике применять все советы Софьи Тимофеевой. И действительно, клиенты начинают узнавать про меня. Это работает!

Очень важным для меня было получить информацию по общению с клиентами, составлению грамотного расписания, начисления зарплаты сотрудникам. Это те пробелы, которые долго тормозили развитие моего центра.

Теперь, когда ты понимаешь, куда идешь, окружающие не мешают твоему развитию, а помогают и реализуют все намеченное. Рыба гниёт с головы, поэтому обязательно в этой голове нужно навести порядок, чтобы процветал и развивался Ваш детский центр».

Надежда Саковская (ДДЦ-6) изменила денежное мышление уже после пары уроков.

«Пришла на тренинг, чувствуя невозможность объять необъятное. Давно вынашивала план по расширению узкоспециализированной школы в детский клуб с разнообразной линейкой курсов. Кризис подтолкнул и придал ускорения в принятии такого решения.

Наблюдая за Софьей и ее успехами с 2014 года, я точно понимала, что только ОНА и никто другой будет тем экспертом, к которому я обращусь за помощью.

Лично у меня случился "денежный прорыв" в мышлении уже после нескольких уроков. Хотя я сама финансист, но всегда боялась думать на метафизическом уровне о богатстве, о бизнесе как о приносящем не только самозанятость, но и деньги.

Софья, Вы крутая!

Продолжаю учиться!




Оставить комментарий.




Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Заказ звонка