8(985)229-87-18
Давно хочу написать отзыв, покупала у вас тренинг «Годовой план руководителя детского клуба». Я в восторге!!! Я человек, который любит все по полочкам. И план оказался волшебной таблеткой. Как я без него жила, не понимаю. Знала, что мне нужна какая то напоминалка, чтобы все было вовремя и заранее, а не в последний момент, как это часто происходило. Но не понимала, как это лучше сделать. После тренинга просидела два полных дня, один раз ночью посидела, расписала, учла все что говорили, ну и все, своё. И все стало понятно, просто и предсказуемо. Причём сделала отдельно для админа и педагогов. Очень удобно! Сначала в конце первого месяца подрасстроилась, что много чего не сделала по плану, но потом поняла, что без плана раньше я и половину этого не делала. За второй месяц провернула серьезные дела, которые долго не могла сделать (Пожарка , Касса и документы). Вообщем этот ваш годовой план, ВОЛШЕБНАЯ ВЕЩЬ! Спасибо огромное, мне он очень сильно облегчил работу.
Детский клуб «Секрет Виктории»
г. Сызрань Самарская обл.
|
Онлайн-тренинг "Директор детского центра" cтарт - 20 января 2025 года  Онлайн-тренинг "Денежная кнопка детского клуба" 9 поток. Старт 14 января 2025 года. "Системный детский центр – 21 поток" 14 января 2024г |
Медицинские книжки для работников клубаНе секрет, что работники детского клуба должны иметь медицинские книжки. Давайте, посмотрим, кто именно их должен иметь в клубе:
Единственно, кто может быть в штате и работать без медицинской книжки – это бухгалтер детского клуба. Медицинскую книжку «заводят» в медицинском учреждении, имеющим право их выдавать. Это учреждение может быть как государственной поликлиникой, так и частным учреждением.
Ежегодно сотрудники детского клуба должны проходить медицинский осмотр, результатом которого являются отметки в медицинской книжке. Печати стоят:
Кроме того, всего один раз, а именно при поступлении на работу в детский клуб, новый сотрудник должен сдать анализ кала на кишечную группу и анализ крови на брюшной тиф. Отметки о данных анализах должны стоять в медицинской книжке и должны совпадать со сроками приёма на работу. Также необходимо проверить наличие отметок о сделанных прививках:
Не забудьте посмотреть, прошел ли сотрудник гигиеническое обучение и есть ли голограмма, подтверждающая аттестацию. Гигиеническое обучение должно быть обязательным 1 раз в 2 года. Другую конкретную информацию о проверке подлинности медицинских книжек, о необходимости составления программы производственного контроля и об устройстве санузлов в детском клубе вы можете почерпнуть на нашем семинаре «Первый год работы детского клуба» - http://tvoyklub.ru/obuchenie/1-5, а также в электронных журналах «Открываем детский клуб» - http://tvoyklub.ru/katalog-produktsii/metodicheskij-material/organizatsiya-mini-sada-v-detskom-klube-2 и «Алгоритм успеха детского клуба» - http://tvoyklub.ru/katalog-produktsii/metodicheskij-material/elektronnyj-zhurnal-algoritm-uspeha-detskogo-kluba .
Софья Тимофеева, генеральный директор детского эко-клуба "Умничка"
руководитель сети детских клубов бизнес-тренер Оставить комментарий. |
