Комплекты конспектов со скидкой. Узнать подробнее
Узнайте все секреты детского клуба! Детский эко-клуб «Умничка»
 
Вы находитесь здесь : Главная - Как открыть детский клуб? - Медицинские книжки для работников клуба



Новинка!
Книга "Я учусь говорить"
С. Тимофеева, А. Шевченко
Издательство "АСТ"





Онлайн-марафон 
 «Полный клуб малышей!»

с 13 ноября по 16 ноября








Чёрная пятница уже сегодня!
Нереальные скидки до 9 ноября!



Автор: Кудрявцева Наталья, Руководитель Детского клуба «Я в домике», Алматы
Мы приобрели курс «Могусам» в конце лета, в сентябре у нас сразу заполнились три группы. За три месяца полностью окупятся вложения на покупку курса. Наш педагог, ведущий это направления в полном восторге. Первое, что она отметила, результаты есть у каждого ребёнка практически с первых дней. Отличная динамика в развитии у каждой группы. Учтены психо-физические процессы развития детей, интеллект развивается и результаты отмечают наши мамочки. А так же педагог отмечает, что очень удобно работать с методикой. Просит передать огромное спасибо за ваш труд, за колоссальную работу проделанную вами в изучении и подборе каждого задания. И отдельное спасибо от меня как от руководителя, что у нас есть ещё одно прибыльное направление!

Медицинские книжки для работников клуба

Не секрет, что работники детского клуба должны иметь медицинские книжки. Давайте, посмотрим, кто именно их должен иметь в клубе:

  1. Директор клуба.
  2. Инструкторы детского клуба, то есть педагоги.
  3. Администраторы детского клуба
  4. Уборщик помещений.

Единственно, кто может быть в штате и работать без медицинской книжки – это бухгалтер детского клуба.

Медицинскую книжку «заводят» в медицинском учреждении, имеющим право их выдавать. Это учреждение может быть как государственной поликлиникой, так и частным учреждением.

Ежегодно сотрудники детского клуба должны проходить медицинский осмотр, результатом которого являются отметки в медицинской книжке. Печати стоят:

  1. Терапевта
  2. Лора
  3. Стоматолога
  4. Кожвеносмотра
  5. Результат флюорографии
  6. Результат  анализа на яйца глист и энтеробиоз

Кроме того, всего один раз, а именно при поступлении на работу в детский клуб, новый сотрудник должен  сдать анализ кала на кишечную группу и анализ крови на брюшной тиф. Отметки о данных анализах должны стоять в медицинской книжке и должны совпадать со сроками приёма на работу.

Также необходимо проверить наличие отметок о сделанных прививках:

  • АДСК – делается 1 раз в 10 лет. Проверьте по штампику, когда была сделана последняя прививка АДСК у работника. Если прошло более 10 лет, то прививку необходимо повторить.
  • Прививка от кори – обязательно должна быть у всех, кто моложе 35 лет.

Не забудьте посмотреть, прошел ли сотрудник гигиеническое обучение и есть ли голограмма, подтверждающая аттестацию. Гигиеническое обучение должно быть обязательным 1 раз в 2 года.

Другую конкретную информацию о проверке подлинности медицинских книжек, о необходимости составления программы производственного контроля и об устройстве санузлов в детском клубе вы можете почерпнуть на нашем семинаре «Первый год работы детского клуба» - http://tvoyklub.ru/obuchenie/1-5, а также в электронных журналах «Открываем детский клуб» - http://tvoyklub.ru/katalog-produktsii/metodicheskij-material/organizatsiya-mini-sada-v-detskom-klube-2 и «Алгоритм успеха детского клуба» - http://tvoyklub.ru/katalog-produktsii/metodicheskij-material/elektronnyj-zhurnal-algoritm-uspeha-detskogo-kluba .

 

Софья Тимофеева, генеральный директор детского эко-клуба "Умничка"
руководитель сети детских клубов
бизнес-тренер




Оставить комментарий.




Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Мы в социальных сетях

Заказ звонка