Комплекты конспектов со скидкой. Узнать подробнее
Узнайте все секреты детского клуба! Детский эко-клуб «Умничка»
 
Вы находитесь здесь : Главная - Магазин - Онлайн-обучение и семинары - Онлайн-тренинг «Денежный детский центр». 5-й поток. Старт — 29.06.2020

Онлайн-тренинг «Денежный детский центр». 5-й поток. Старт — 29.06.2020

Онлайн-тренинг «Денежный детский центр». 5-й поток. Старт — 29.06.2020
Полное описание

Дорогие друзья, мы много чего пережили за последние 3 месяца и многое поняли про свой бизнес.

Главное, что мы с вами узнали –— наш бизнес способен выжить в самые кризисные времена.

Мы поняли, что способны оказывать клиентам услуги в онлайне, а клиенты готовы оплачивать их.

Также выяснилось, что для работы в онлайне (как и в офлайне) важно уметь делать 3 вещи:

  1. Понимать свою целевую аудиторию
  2. Привлекать клиентов и накапливать клиентскую базу
  3. Продавать

Присоединившись к 5-ому потоку онлайн-тренинга «Денежный детский центр», вы сможете понять всю технологию нашего бизнеса, увеличить доход и не бояться второй или третьей волны коронавируса.

Посмотрите отзывы о тренинге не только в конце описания тренинга, но и в актуальных сторис в моем Инстаграм-аккаунте @timofeeva.sofyya . Вы найдёте также отзывы тех участников тренингов, которые вышли в апреле 2020 года в онлайн и остались в прибыли.

Вы можете начать изучать материалы тренинга сразу после оплаты!

Читайте новое про 5-й поток — смотрите информацию ниже! Мы сделали для вас ожидание начала тренинга максимально эффективным. Вы сможете изучить блок «Набор сотрудников», «Продажи в детском центре», «Успешный старт детского клуба», а также бонусные материалы заранее, сразу после оплаты! Доступы к материалам вы получите в тот же день, как совершите оплату. А основной блок тренинга с уроками начнётся 29 июня.

Новый блок «Документы» также откроется с 29 июня.

Вам нужно пройти этот онлайн-тренинг, если:

  • Вы не знаете, что делать с бизнесом, но хотите его сохранить
  • Вы открываете бизнес и думаете, что тут всё просто
  • Вы не умеете привлекать клиентов
  • Вашим слабым местом всегда были продажи
  • Со времени начала карантина и кризиса вы увидели, что весь налаженный бизнес посыпался
  • Вы боитесь предстоящего осеннего сезона и всех последующих тоже
  • Вы не понимаете, что будете делать в сентябре
  • Вы боитесь, что у клиентов после кризиса не будет денег покупать абонементы в вашем клубе
  • Раньше вы пробовали много инструментов привлечения клиентов, но ничего не работало
  • Вы опасаетесь проверок
  • У вас есть прореха в документах
  • Вы боитесь поднять цены на услуги, потому что думаете, что клиенты разбегутся
  • Вы не понимаете, как другие детские центры эффективно работают и в офлайне, и в онлайне
  • У вас шикарный конкурентоспособный детский клуб, но вы не умеете продавать свои услуги
  • Вы сливаете кучу денег в изучение тренингов по детскому клубу и соцсетям, а результатов ноль

Если вы согласились с одним или несколькими утверждениями, вам будет необходима наша пошаговая онлайн-программа. Мы проведём вас за руку, и вы с гордостью сможете сказать: «У меня крутой детский центр, и он приносит мне удовольствие и деньги во все времена!»

Мы дадим чёткий план действий и инструменты, обеспечим комфортную среду и поддержку. И у вас всё получится даже быстрее и проще, чем вы думаете.

После прохождения нашего тренинга вы:

  • Наберёте полные группы
  • Обретёте спокойствие на все времена
  • Будете получать много звонков от клиентов, которые захотят к вам записаться после выхода из кризиса (деньги найдутся!)
  • Получите финансовую независимость в любой период, в том числе кризисный
  • Будете иметь достаточно денег, чтобы тратить их на себя, учёбу, семью, детей и путешествия
  • Будете гордиться собой и своим детским центром
  • Обретёте уверенность, что всегда найдёте клиентов, что бы ни происходило в стране и мире

Наш тренинг — это:

  • Более 100 видеоуроков (коротких и удобных!) основного блока
  • 40 уроков в дополнительном блоке «Набор сотрудников в детский центр»
  • 25 уроков в блоке «Документы»
  • Более 30 уроков в дополнительном блоке «Продажи в детском центре»
  • 25 уроков в блоке «Антикризисные меры. Выход в онлайн»
  • Возможность просматривать уроки в любое время
  • Вебинары обратной связи
  • Пошаговые домашние задания
  • Проверка домашних заданий
  • Методические материалы, шаблоны договоров и многое другое
  • Подробный разбор всех ваших вопросов
  • Удобный личный кабинет
  • Внутренний чат для участников тренинга
  • Бонусные видеозаписи, связанные с увеличением продаж в детском центре

У вас останется доступ на 1 год ко всем материалам тренинга для того, чтобы за 12 месяцев вы смогли полностью отладить работу своего центра.

Начало тренинга — 29 июня. Окончание — 18 августа 2020 года. Всего 20 занятий (более 100 уроков) для полной перезагрузки бизнеса!

Блоков очень много, разве можно всё изучить за 6 недель?

Во время тренинга вы изучаете тщательно основной блок.

Дополнительные блоки «Набор сотрудников в детский клуб», «Успешный старт», «Продажи в детском центре», «Документы», «Антикризисные меры в детском клубе» и другие бонусные материалы вы изучаете в течение года. Там тоже есть домашние задания для более глубокого понимания и проработки. Куратор также будет их проверять. При изучении бонусных блоков можно не торопиться, проходить материал в своем темпе.

Темы основного модуля тренинга:

I. Составные части бизнеса «детский клуб».

Цель модуля: понять структурные моменты бизнеса.

II. Фокус внимания руководителя детского центра на деньги.

Цель модуля: научиться правильно оценивать собственную деятельность по увеличению прибыли и фокусироваться на деньгах.

III. Как понять свою целевую аудиторию и как с ней работать.

Цель модуля: выделить свою целевую аудиторию, чтобы в рекламе и деятельности развивающего центра были только приводящие к покупке действия.

IV. Фирменный стиль как необходимое средство привлечения клиентов.

Цель: выделить и настроить те элементы фирменного стиля, которые влияют на привлечение клиентов и продажи.

V. Зачем анализировать конкурентов? Как провести качественный анализ конкурентов?

Цель модуля: определить, кто является конкурентом, и построить программу отстройки от конкурента.

VI. Финансовое планирование детского клуба.

Цель модуля: научиться «думать цифрами».

VII. Привлечение клиентов. Работа с социальными сетями.

Цель модуля: понять и начать грамотно работать с главными средствами привлечения.

VIII. Работа с клиентской базой.

Цель модуля: научиться продавать клиентам, не тратя средства на рекламу.

IX. Продажи в детском центре. Простые приёмы увеличения продаж.

Цель модуля: встроить в работу детского клуба простые приёмы, которые всё время будут увеличивать прибыль.

X. Умные акции в детском центре.

Цель модуля: научиться планировать акции и не терять деньги.

XI. Повышение среднего чека в детском центре.

Цель модуля: научиться увеличивать прибыль на одном количестве клиентов.

XII. Основные ошибки в детском бизнесе, которые приводят к утечке денег.

Цель модуля: уменьшить расходы в детском центре.

XIII. Точки контроля администраторов.

Цель модуля: научиться контролировать продажи в детском клубе.

XIV. Приёмы нейромаркетинга в детском центре.

Цель модуля: встроить простые приёмы в работу детского центра, которые способствуют поднятию продаж.

XV. Набор сотрудников.

Цель модуля: научиться правильно отбирать сотрудников, чтобы они работали долгие годы.

Блок «Продажи в детском центре»:

  1. Психология продаж. Как продавать и не стесняться
  2. Прогноз продаж на месяц
  3. Планирование продаж
  4. Правила и принципы работы при продажах
  5. Продажи по телефону
  6. Продажи в холле
  7. Работа с лидами
  8. Работа с возражениями
  9. Отчётность и контроль
  10. Продажи новым клиентам: что, как и в какой последовательности продаём
  11. Продажи после пробного занятия
  12. Продажи на прямых эфирах, в постах и через истории
  13. Как продавать каждую минуту
  14. Основные ошибки в продажах и как их не делать
  15. Обучение, планирование и контроль работы администраторов по продажам
  16. И тд.

Блок «Открытие детского клуба. Успешный старт детского центра»:

Это блок из 51-го урока для тех, кто хочет открыть детский центр.

Здесь решается много вопросов, связанных именно с открытием детского клуба:

  1. Целевая аудитория и фирменный стиль детского клуба. План подготовки к открытию.
  2. Название детского клуба. Логотип.
  3. Помещение детского клуба. Требования к помещению. Как из минусов сделать плюсы.
  4. Документация детского клуба. Как не бояться проверок. Роспотребнадзор, МЧС и государственная охрана труда.
  5. Набор сотрудников в детский центр. Основы оплаты труда сотрудников.
  6. Набор услуг детского центра, которые приносят прибыль. Основы расписания развивающих занятий и проведения праздников.
  7. Реклама детского центра. Ведение соцсетей.
  8. Система действий на август и сентябрь по набору клиентов
  9. Продажи в детском центре. Отработка основных моментов.
  10. Подготовка к открытию детского центра. Проведение праздника открытия. Продажа абонементов на празднике.
  11. Работа детского центра в сентябре. Увеличение клиентов в детском центре. Наращивание продаж.
  12. И ещё масса вопросов!

Блок «Документы в детском центре»

Темы данного блока:

  1. Договор аренды
  2. Товарный знак
  3. Пожарная безопасность в детском клубе
  4. Охрана труда в детском клубе
  5. Требования Роспотребнадзора в детском клубе
  6. Конфиденциальная информация в детском клубе и утечка материалов

Вы получите шаблоны по следующим темам:

  • Журналы по охране труда
  • Журналы по пожарной безопасности
  • Журналы по санитарной безопасности
  • Журналы по электробезопасности
  • Обустройство помещения с точки зрения пожарной и санитарной безопасности
  • Положения по охране труда
  • Приказы по охране труда
  • Приказы по кадровому делу
  • Приказы по основной деятельности
  • Приказы по пожарной безопасности
  • Приказы по санитарной безопасности
  • Должностные инструкции
  • Инструкции по охране труда
  • Инструкции по пожарной безопасности
  • Положения о конфиденциальной информации в детском клубе
  • Требования Роспотребнадзора к помещению
  • Требования МЧС к помещению
  • Какой должна быть мебель для детей

Блок «Антикризисные меры в детском клубе»:

  • 24 урока
  • Записи вебинаров
  • Схема выхода в онлайн
  • Оборудование для онлайна
  • Как продавать онлайн-курсы по базе
  • Какой договор надо подписывать с сотрудником
  • Как сделать продающий прямой эфир
  • И тд.

Что такое тренинг «Денежный детский центр»?

Это полностью новая программа, которую вы не могли пройти раньше. В ней собраны самые важные моменты бизнеса, которые влияют на прибыль. И новые современные методы работы тоже. Никакого старья. Только приёмы, которые будут увеличивать вашу прибыль. Смотрите отзывы участников предыдущих потоков ниже.

В первую же неделю вы удивитесь тем открытиям, которые сделаете в своей голове.

Ваш бизнес больше никогда не будет прежним! И вы сами тоже!

Что будет нового в 5-ом потоке тренинга?

  1. Вы можете сразу после оплаты приступить к изучению блоков «Набор сотрудников в детский центр», «Успешный старт детского центра», «Продажи», «Расписание в детском центре», «Организация мини-сада».
  2. ТОЛЬКО в 5-м потоке бесплатно добавляется блок «Документы в детском центре».
  3. Вы сможете сразу изучать бонусные видео.

Кто ведёт тренинг?

Тренинг веду я, Софья Тимофеева.

Вот краткий список моих достижений:

  • Автор 4-х книг о работе детского центра (издательство «Питер»)
  • Автор книги «Бизнес на каблуках» (2020, издательство «Питер»)
  • Основатель и практикующий тренер бизнес-школы «Умничка» для детских клубов
  • Владелица и идейный вдохновитель франшизной сети «Детский эко-клуб «Умничка»
  • Обучила более 10 000 педагогов и руководителей детских центров с 2011 года
  • Организатор самой масштабной конференции для руководителей детских центров «От идеи до прибыли»
  • Спикер бизнес-конференций
  • В собственном детском центре реализована авторская и не имеющая аналогов система привлечения клиентов, доказавшая свою эффективность
  • Живая клиентская база детского эко-клуба «Умничка» на Можайском шоссе, где я являюсь генеральным директором, насчитывает более 3 000 человек

Сколько стоит участие и какие есть подарки?

Стоимость тренинга — 52 970 рублей.

При оплате до 21 июня 2020 года участники получают в подарок следующие материалы:

  • Доступ к видеоурокам «Лид-магнит „Диагностика готовности к школе“»
  • Доступ к интенсиву «Достижение целей с удовольствием»
  • Золотая коллекция мастер-классов
  • 3 сценария праздников на выбор

При оплате до 25 июня в подарок остаются:

  • Золотая коллекция мастер-классов
  • Доступ к интенсиву «Достижение целей с удовольствием»

С 26 июня подарки при приобретении тренинга не предусмотрены.

Можно ли купить онлайн-тренинг в рассрочку?

Да, тренинг можно купить в рассрочку. Причём проценты начисляться не будут!

Вы кладёте тренинг в корзину и видите жёлтую кнопку «КУПИТЬ В РАССРОЧКУ». Нажимаете кнопку и выбираете нужный пакет рассрочки. Далее действуете по алгоритму.

ВСЕ ПРОЦЕНТЫ ПО РАССРОЧКЕ МЫ ВЗЯЛИ НА СЕБЯ. ВАМ НЕ НАДО СВЕРХУ ПЛАТИТЬ НИКАКИХ ДЕНЕГ.

Время оформления рассрочки обычно занимает 3 дня — от момента заявления на рассрочку до поступления денег на наш счет. Доступ к тренингу вы получаете после поступления денег на наш счет.

Вот отзывы участников предыдущих потоков уже после первых 2-х недель обучения:

Александра Воробьёва: «Я пришла на тренинг, чтобы увеличить прибыль моего детского центра.

За две недели тренинга я поняла, как мало думала о деньгах, как плохо знала своих клиентов и как плохо управляла людьми.

Благодаря упражнениям тренинга я стала лучше понимать клиентов и смотреть на всё в клубе их глазами. В ноябре ко мне пришли некоторые клиенты, которые не могли дойти с сентября. Я стала оценивать все свои действия с точки зрения зарабатывания денег, отказалась от некоторых нерентабельных направлений и людей.

Что касается управления людьми, то здесь придётся поработать - и, скорее всего, одного тренинга не хватит».

Ирина Раджабова: «На тренинг пришла ради того, чтобы становится лучше и развивать свой центр. Благодаря тренингу меняется мышление, становишься более уверенным руководителем. Пришло понимание бизнес процессов. Денег меньше стала расходовать на центр. Отложила ремонт кабинета, хотела паркет положить, но поняла, что ковёр в идеальном состоянии. Благодарю за Ваш труд!»

Наталья Михеева: «Когда начала свой бизнес (год назад) практически ничего не знала о нем. Опыт работы в детском саду сыграл свою роль, и открыла сад полного дня.

Со временем заметила, что в этом бизнесе я ноль , да и прибыли тоже ноль.

Стала искать в интернете хоть какую-то информацию. Наткнулась в контакте и инстаграме на посты Софьи Тимофеевой., задумалась.

Перераспределила время, c утра до 17.00 сад полного дня, а с 17.00 - развивашки. Мне стало не хватать информации по развитию клуба и сада. Как всегда на помощь пришелся пост Софьи о тренинге. Не раздумывая, я записалась на него. В течение двух недель тренинг идет насыщенным, интенсивным. Каждый раз стремишься выполнить задания, да не просто так на отмашку, а сделать достойно, чтоб видели твою работу, твои ошибки и смогли тебе помочь с ними.

С помощью тренинга изменилось и мое осознание моей работы. Я научилась видеть свою ЦА, поставила цель, к которой стремлюсь и учусь. Стала видеть свои расходы не только в клуб ,но и в повседневной жизни. Стала спокойно предлагать свои услуги, не стесняясь озвучивать стоимость, ведь это оплата за мой труд, и труд моих сотрудников. Еще целый месяц учиться, и я надеюсь, что после тренинга у меня будет новое мышление, денежное. Я научусь получать то, что хочу и работать в свое удовольствие».

Ирина Кулешова: «На тренинг пришла за ответом на вопрос: как вести бизнес и избавиться от ошибок? Стала ощущать, что моих знаний мало, нужно учиться у мастеров. Понимание пришло с первых видео-уроков и осознание того что, одних знаний не достаточно – нужно применять их на практике. Одного желания не достаточно-нужно действовать. Как будто заново вернулась в школу: уроки, домашние задания. И так не хочется получать двойку – в лучшем случае, в худшем – отчисление. Выполнение домашнего задания ведёт к реальным результатам в бизнесе. С нетерпением жду дальнейшего обучения.»

Анна Замараева: «В клубе у нас все хорошо, работаем давно, детей много, но последний год хотелось улучшить клуб в плане управления, да и хотелось узнать новенькое в сфере детских центров лично от гуру Софьи. После обучения 2 недель, я ясно вижу, как можно увеличить прибыль в клубе, четко понимаю, что нужно менять, что нужно улучшать, что нужно срочно убирать, на что нужно направлять мои усилия. Уже за 2 недели в голове столько идей, а нам еще учиться 1.5 месяца).»

Зульфия Сисембаева «Я пришла на тренинг, потому что чувствовала, что не понимаю, как и куда идти дальше. Прибыли нет такой, чтобы могла отдыхать, посвящать себе время, путешествовать. Да, мне нравится, что я делаю, да, я приношу пользу обществу, да, я получаю благодарности, и мне нравится, что за мной идет команда, и они мне верят. Но ведь от бизнеса, в котором ты несешь ответственность и куда вложила часть семейного бюджета, надеясь на выгоду, должно быть и финансовое вознаграждение. Иначе это просто видимость, что ты чем-то занята, а пользы для себя и семьи нет.

Я хотела дальнейшего развития моего бизнеса в новом направлении, но без финансового роста и без плана, куда и как двигаться нет ни эмоционального, ни энергетического ресурса. Мне нужен был путеводитель-наставник, который знает этот вид бизнеса и получает растущий результат ежегодно.

Я хочу быть уверена, что мой центр не потеряется в огромном выборе образовательных услуг и займет достойное месть среди серьезных компаний Казахстана.

Что поняла и осознала?

Поняла, что нельзя пускать все на самотек и довольствоваться только результатами клиентов от учебных программ. Нужно охватывать все стороны бизнеса -финансовый учет, управление кадрами, продажа, реклама, знать кто твой потребитель, зачем и почему он приходит к нам, что ожидает, о чем мечтает, чего боится. Задания по целевой аудитории и отзывам дали увидеть себя со стороны, чего мы добились и что от нас ожидают. Это здорово! Раньше я сама «фантазировала и придумывала», что нужно клиентам, а они, оказывается, уже обсуждают, что мы за центр, что у нас получается, чем мы отличаемся. В общем, задания позволили познакомиться как с клиентами, так и узнать мнение горожан о нас.

«Бонусы» ( фрагменты конференции) позволили мне увидеть, услышать и поверить, что этот вид бизнеса может и должен быть прибыльным. Я восхищалась спикерами этого мероприятия! Эти люди доказали, что бизнес в образовательной сфере не только полезен, интересен, но очень выгоден!

Что поменялось в сознании?

Все что я делала до этого - это мое положительное достижение. Я не «закрыла» бизнес, я выдержала жесткую конкуренцию, и у меня есть все возможности (опыт, результаты, команда) процветать и стать лидером на рынке. Если я буду следовать Вашим рекомендациям, Софья, то следующий год будет действительно денежным. Я поняла, что эти годы меня закалили, и нет смысла оглядываться, а надо идти дальше!»

Светлана Шигаева : «Мой центр отработал два года. Первый год ушел в очень большой минус. Центр требовал вложений еще и еще. Второй год вышел в ноль. Сейчас третий год. Да, появилась прибыль, появился мой личный доход. Но это совсем не то, чего я ожидала. Занятие центром с каждым месяцем приносит все меньше и меньше удовольствия.

В начале нового учебного года я задала себе вопрос: "Что же я делаю не так? Почему нет денег?". Увидев первый анонс тренинга, сразу поняла, что это точно для меня и я найду ответы на свои вопросы! Купила, не раздумывая!

Прошло две недели. Было все: огорчение, боль, страх.

Я очень четко поняла, что строю систему работы центра совсем не так! Я спрашиваю с педагогов и администраторов совсем не то! Не так даю им задания и распоряжения! Клиенты постоянно навязывают свое мнение и не хотят принимать правила моего центра! И вообще моим клиентам надо совсем не то, что я пытаюсь им предложить! Им это не надо, у них другие потребности.

За последнюю неделю я собрала всю изученную на этот момент информацию и четко сформулировала как должен работать центр. У администраторов появились новые правила и скрипты для работы.

Я поставила задачи для центра и для себя лично. Ранее я никогда этого не делала.

Спасибо Вам большое! Информация, которую Вы даёте - бесценна

Татьяна Синельникова: «Две недели пролетели быстро.

Софья, огромное спасибо! На тренинг пришла с большим желанием двигаться вперед.

Поняла, что правила бизнеса нарушать нельзя.

Слушаю, конспектирую, намечаю план действий.

Самые трудные для понимания вопросы - ЦА, сегменты. ( отсюда все проблемы), да и клиентская база на 2.

Вот отзывы участников предыдущих потоков онлайн-тренинга «Денежный детский центр» и «Антикризисные меры в детском клубе»:




Оставить комментарий.




Защита от автоматических сообщений
CAPTCHA
Введите слово на картинке*

Мы в социальных сетях

Заказ звонка